法规定矿工多久算自动离职-法规定矿工多久算自动离职的(21日更新中)
导读:关于旷工几天算自动离职的这个问题并不是法律制度强行规定的，旷工违反了公司的律，如果公司规定旷工一天就算自动离职，预缴通知单二维码上也是合法的。根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于 年月 日前到公司报道，逾期不报到的。
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一般旷工三天以上算自动离职，但是公司章中有额外规定的除外。合同法没有自离规定，。关于连续旷工多久算自动离职，法律上并没有做相关的规定。对于旷工的处理，用人单位可以在规章制度中进行规定，者连续旷工行为严重违反用人单位的规章制度的。
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导读:法旷工几天算自动离职，车辆加装护杠法规合同法并没有明确规定，每个公司有不一样的规定。有下列情形之一的，用人单位可以解除合同:(一)在试用期间被证明不合录用条件的。这要看公司的规章制度是如规定的，如果旷工三天严重违，公司可以解除合同。如果无故旷工给公司造成损失，公司有权进行索赔。
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